Nueva Remuneración mensual 2022 para Docentes Nombrados

 

REMUNERACIÓN MENSUAL

La Remuneración íntegra mensual (RIM) es un monto que se entrega de manera general a todos los docentes nombrados en función a su escala magisterial y la jornada de trabajo.

Escala magisterial	Índice Porcentual	Jornada de trabajo
		30 horas	40 horas
Octava	210 %	5250,42	7000,56
Séptima	190 %	4750,38	6333,84
Sexta	175 %	4375,35	5833,80
Quinta	150 %	3750,30	5000,40
Cuarta	130 %	3250,26	4333,68
Tercera	120 %	3000,24	4000,32
Segunda	110 %	2750,22	3666,96
Primera	100 %	2500,20	3333,60

 

ASIGNACIONES TEMPORALES

Adicionalmente a su RIM, el profesor puede percibir asignaciones temporales mensuales por tipo y ubicación de la institución educativa en la que trabaja o por desempeñar cargos de mayor responsabilidad.

ASIGNACIONES POR TIPO Y UBICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

Los docentes pueden percibir hasta cinco asignaciones simultáneas, para el otorgamiento de estas asignaciones el Minedu publica anualmente a través de una resolución ministerial los padrones de instituciones educativas públicas, que autoriza el pago de estas asignaciones.

 

Tipo de IE	Monto S/
Unidocente	200
Multigrado	140
Bilingüe	50
Bilingüe acreditado (Profesor debe trabajar en IE bilingüe)	100

 

Ubicación de IE	Monto S/
Rural 1	500
Rural 2	100
Rural 3	70
Frontera	100
VRAEM	300

 

ASIGNACIONES POR DESEMPEÑAR CARGOS DE MAYOR RESPONSABILIDAD

DOCENTES DESIGNADOS

Los profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través de un concurso público (en el marco de la Ley de Reforma Magisterial) son designados por un periodo de cuatro años y perciben una remuneración por una jornada de trabajo de 40 horas y una asignación de acuerdo al cargo.

 

Cargos en la IE	Monto S/
Director dos turnos	S/800
Director un turno	S/600
Subdirector	S/400
Jerárquico	S/300

 

Cargos en la DRE/UGEL	Monto S/
Director de UGEL	S/4000
Director de gestión pedagógica	S/3000
Jefe de gestión pedagógica	S/2500
Especialista de educación	S/1500

 

DOCENTES ENCARGADOS

Los profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través del proceso de encargatura (máximo por un año), perciben una remuneración por una jornada de 30 horas y adicionalmente una asignación por una jornada de trabajo de adicional (RIM de 10 horas) de acuerdo a su escala magisterial y una asignación de acuerdo al cargo.

Director de IE de uno y dos turnos

 

	A	B	C	A+B	A+C
Escala magisterial	Jornada de trabajo adicional	Director de un turno	Director de dos turnos	Total director de un turno	Total director de dos turnos
Octava	1750,14	360	480	2110,14	2230,14
Séptima	1583,46	360	480	1943,46	2063,46
Sexta	1458,45	360	480	1818,45	1938,45
Quinta	1250,10	360	480	1610,10	1730,10
Cuarta	1083,42	360	480	1443,42	1563,42
Tercera	1000,08	360	480	1360,08	1480,08
Segunda	916,74	360	480	1276,74	1396,74
Primera	833,40	360	480	1193,40	1313,40

En el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo adicional.

Subdirector, cargos jerárquicos y especialista en educación

 

	A	B	C	D	A+B	A+C	A+D
Escala magisterial	Jornada de trabajo adicional	Subdirector	Cargos jerárquicos	Especialistas en educación	Total subdirector	Total cargos jerárquicos	Total especialista en educación
Octava	1750,14	240	180	900	1990,14	1930,14	2650,14
Séptima	1583,46	240	180	900	1823,46	1763,46	2483,46
Sexta	1458,45	240	180	900	1698,45	1638,45	2358,45
Quinta	1250,10	240	180	900	1490,10	1430,10	2150,10
Cuarta	1083,42	240	180	900	1323,42	1263,42	1983,42
Tercera	1000,08	240	180	900	1240,08	1180,08	1900,08
Segunda	916,74	240	180	900	1156,74	1096,74	1816,74
Primera	833,40	240	180	900	1073,40	1013,40	1733,40

En el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo adicional.

 Fuente: Reforma Magisterial