Aprueban la Norma Técnica denominada “Norma que regula la Evaluación del desempeño en cargos directivos de instituciones educativas de Educación Básica, en el marco de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial”
Resolución Viceministerial N° 152-2026-MINEDU
Lima, 21 de agosto de 2026
VISTOS, el Expediente Nº
DIED2026-INT-0552430, los Informes Nº 0681-2026-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED y Nº
00947-2026-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED de la Dirección de Evaluación Docente de la
Dirección General de Desarrollo Docente; el Informe Nº 01451-2026-MINEDU/SPE-OPEP-UPP
de la Unidad de Planificación y Presupuesto de la Oficina de Planificación
Estratégica y Presupuesto; el Informe Nº 01206-2026-MINEDU/SG-OGAJ de la
Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 15 de la Ley Nº
29944, Ley de Reforma Magisterial, dispone que el Ministerio de Educación
establece la política y las normas de evaluación docente, y formula los
indicadores e instrumentos de evaluación; y en coordinación con los gobiernos
regionales, es responsable de diseñar, planificar, monitorear y evaluar los
procesos para el ingreso, permanencia, ascenso y acceso a cargos dentro de la
Carrera Pública Magisterial, asegurando su transparencia, objetividad y
confiabilidad;
Que, de conformidad con el artículo
33 de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, el profesor, con reserva de
su plaza, puede acceder a otros cargos de las áreas de desempeño laboral por
concurso y por un período de cuatro (4) años. Al término del período de gestión
es evaluado para determinar su continuidad en el cargo hasta por un período
adicional o su retorno al cargo docente. Los cargos de Especialista en
Educación y directivos de Institución Educativa pueden ser ejercidos de manera
continua siempre y cuando superen la evaluación de desempeño cada cuatro (4)
años;
Que, el artículo 38 de la referida
Ley, señala que el desempeño del profesor en el cargo es evaluado de forma
obligatoria al término del periodo de su gestión. La aprobación de esta
evaluación determina su continuidad en el cargo y la desaprobación, su retorno
al cargo docente; además, dicho artículo señala que, en el caso de los cargos
de director de Unidad de Gestión Educativa Local y director o jefe de gestión
pedagógica, adicionalmente, son evaluados al finalizar el segundo año de haber
accedido al cargo, para determinar su continuidad;
Que, conforme con lo dispuesto por el
numeral 47.3 del artículo 47 del Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma
Magisterial, aprobado por el Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, el Ministerio de
Educación aprueba, mediante norma específica, las estrategias, las técnicas e
instrumentos de evaluación de desempeño, los cuales pueden ser aplicados
directamente por el Ministerio de Educación o por entidades especializadas para
su posterior consolidación por parte de los miembros de los Comités de
Evaluación;
Que, el numeral 62.1 del artículo 62
del Reglamento de la Ley Nº 29944, establece que la evaluación de desempeño en
el cargo es obligatoria para todo profesor que se encuentre designado en uno de
los cargos de las distintas áreas de desempeño laboral de la Carrera Pública
Magisterial; su objetivo es comprobar la eficacia y eficiencia del profesor en
el ejercicio de dicho cargo. Se realiza con base en los indicadores de
desempeño establecidos para el respectivo tipo de cargo;
Que, en el marco de las disposiciones
antes señaladas, la Dirección General de Desarrollo Docente, remite al Despacho
Viceministerial de Gestión Pedagógica los Informes Nº
00681-2026-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED y Nº 00947-2026-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED,
elaborados por la Dirección de Evaluación Docente dependiente de la referida
Dirección General, a través de los cuales se propone y sustenta la necesidad de
aprobar la Norma Técnica denominada “Norma que regula la Evaluación del
desempeño en cargos directivos de instituciones educativas de Educación Básica,
en el marco de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial”;
Que, la Norma Técnica tiene como
objetivo establecer el modelo de evaluación, los criterios técnicos y
procedimientos para la organización, implementación y ejecución de la
Evaluación del desempeño en cargos directivos de instituciones educativas de
Educación Básica;
Que, asimismo, la propuesta normativa
cuenta con la opinión favorable de la Dirección General de Calidad de la
Gestión Escolar (DIGC), de la Dirección General de Educación Básica Regular
(DIGEBR), de la Dirección General de Gestión Descentralizada (DIGEGED), de la
Dirección General de Educación Básica Alternativa, Intercultural Bilingüe y de
Servicios Educativos en el Ámbito Rural (DIGEIBIRA), de la Dirección General de
Servicios Educativos Especializados (DIGESE), de la Dirección de Gestión de
Recursos Educativos (DIGERE), del Programa Nacional de Infraestructura
Educativa (PRONIED), y de la Dirección Técnico Normativa de Docentes (DITEN)
dependiente de la Dirección General de Desarrollo Docente (DIGEDD);
Que, mediante el Informe Nº
01451-2026-MINEDU/SPE-OPEP-UPP, la Unidad de Planificación y Presupuesto de la
Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, dependiente de la
Secretaría de Planificación Estratégica, emite opinión favorable a la propuesta,
por cuanto desde el punto de vista de planificación se encuentra alineada con
los instrumentos de planificación estratégica institucional y sectorial del
sector Educación; asimismo, desde el punto de vista presupuestal, no irroga
gastos adicionales al Pliego 010: Ministerio de Educación, toda vez que su
financiamiento se realiza con cargo a los recursos presupuestarios disponibles
en el Pliego 010. M. de Educación;
Que, mediante el Informe Nº
01206-2026-MINEDU/SG-OGAJ, la Oficina General de Asesoría Jurídica emite
opinión legal favorable respecto de la propuesta normativa, sugiriendo
proseguir con el trámite correspondiente para su aprobación;
Que, de acuerdo con el literal a) del
numeral 1.1 del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 008-2026-MINEDU, se
delega en la Viceministra de Gestión Pedagógica del Ministerio de Educación,
entre otras facultades y atribuciones, la de emitir y aprobar los actos
resolutivos que aprueban, modifican o dejan sin efecto los documentos
normativos del Ministerio de Educación en el ámbito de su competencia conforme
a lo dispuesto en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de
Educación;
De conformidad con la Ley Nº 31224,
Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; la Ley Nº 29944,
Ley de Reforma Magisterial; el Reglamento de la Ley Nº 29944, aprobado por el
Decreto Supremo Nº 004-2013-ED; en el Reglamento de Organización y Funciones
del Ministerio de Educación, aprobado por el Decreto Supremo Nº
001-2015-MINEDU; y, en virtud de las facultades delegadas mediante la
Resolución Ministerial Nº 008-2026-MINEDU;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar la Norma Técnica denominada
“Norma que regula la Evaluación del desempeño en cargos directivos de
instituciones educativas de Educación Básica, en el marco de la Ley Nº 29944,
Ley de Reforma Magisterial” la misma que, como anexo, forma parte integrante de
la presente Resolución.
Artículo 2.- Encargar a la Dirección General de
Desarrollo Docente (DIGEDD) y a las Instancias de Gestión Educativa
Descentralizada, en el marco de sus competencias, el cumplimiento de las
disposiciones previstas en la Norma Técnica aprobada por el artículo 1 de la presente
Resolución.
Artículo 3.- Disponer la publicación de la
presente Resolución y su anexo en el Sistema de Información Jurídica de
Educación – SIJE, ubicado en la sede digital del Ministerio de Educación
(https://www.gob.pe/minedu), el mismo día de la publicación de la presente Resolución
en el diario oficial “El Peruano”.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
