Objetivo
Establecer
criterios técnicos y procedimientos para la organización. Implementación y ejecución
de la evaluación del desempeño en el cargo de Especialista en Educación de las
Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación, en
concordancia con lo establecido en la Ley N° 29444, Ley de Reforma Magisterial,
y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED.
La evaluación del
desempeño en el cargo de Especialista tiene como objetivo comprobar la eficacia
y eficiencia del profesor en el ejercicio de dicho cargo.
El cargo de
Especialista es evaluado de forma obligatoria al término del periodo de su
gestión. La aprobación de esta evaluación determina su continuidad en el cargo y
la desaprobación su retorno al cargo docente, de acuerdo a lo señalado en la
LRM y su Reglamento.
