Aprueban Norma Técnica denominada “Norma que regula la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local 2025-2026, en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial”
Resolución Viceministerial Nº 120-2025-MINEDU
Lima, 23 de octubre de 2025
VISTOS, el Expediente Nº
DIED2025-INT-0829661, el Informe Nº 02116-2025-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED de la
Dirección de Evaluación Docente de la Dirección General de Desarrollo Docente,
el Informe Nº 01971-2025-MINEDU/SPE-OPEP-UPP de la Unidad de Planificación y
Presupuesto de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, el
Informe Nº 01649-2025-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría
Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 15 de la Ley Nº
29944, Ley de Reforma Magisterial, señala que el Ministerio de Educación
establece la política y las normas de evaluación docente, y formula los
indicadores e instrumentos de evaluación; y en coordinación con los gobiernos
regionales, es responsable de diseñar, planificar, monitorear y evaluar los
procesos para el ingreso, permanencia, ascenso y acceso a cargos dentro de la
Carrera Pública Magisterial, asegurando su transparencia, objetividad y
confiabilidad;
Que, de conformidad con el artículo
33 de la Ley de Reforma Magisterial, el profesor, con reserva de su plaza,
puede acceder a otros cargos de las áreas de desempeño laboral por concurso y
por un período de cuatro años; siendo evaluado al término del período de
gestión para determinar su continuidad en el cargo hasta por un período
adicional o su retorno al cargo docente;
Que, el artículo 38 de la Ley de
Reforma Magisterial, establece que el desempeño del profesor en el cargo es
evaluado de forma obligatoria al término del periodo de su gestión; no
obstante, el citado artículo precisa que, los cargos de Director de Unidad de
Gestión Educativa Local y Director o Jefe de Gestión Pedagógica,
adicionalmente, son evaluados al finalizar el segundo año de haber accedido al
cargo, para determinar su continuidad;
Que, conforme con el numeral 47.3 del
artículo 47 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado por
Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, el Ministerio de Educación aprueba, mediante
norma específica, las estrategias, las técnicas e instrumentos de evaluación de
desempeño, los cuales pueden ser aplicados directamente por el Ministerio de
Educación o por entidades especializadas para su posterior consolidación por
parte de los miembros de los Comités de Evaluación;
Que, según lo dispuesto por el
numeral 62.1 del artículo 62 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial,
la evaluación de desempeño en el cargo es obligatoria para todo profesor que se
encuentre designado en uno de los cargos de las distintas áreas de desempeño
laboral de la Carrera Pública Magisterial; su objetivo es comprobar la eficacia
y eficiencia del profesor en el ejercicio de dicho cargo; y, se realiza en base
a los indicadores de desempeño establecidos para el respectivo tipo de cargo;
Que, en el marco de las disposiciones
legales antes señaladas, mediante el Oficio Nº 02515-2025-MINEDU/VMGP-DIGEDD,
la Dirección General de Desarrollo Docente remite al Despacho Viceministerial
de Gestión Pedagógica el Informe Nº 02116-2025-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DIED,
elaborado por la Dirección de Evaluación Docente, dependiente de la referida
Dirección General, que sustenta la necesidad de: i) aprobar la Norma Técnica
denominada “Norma que regula la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos
de las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa
Local 2025-2026, en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley Nº
29944, Ley de Reforma Magisterial” (en adelante, Norma Técnica); y, ii)
convocar a la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de las Direcciones
Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local 2025-2026, en el
marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma
Magisterial;
Que, la Norma Técnica tiene como
objetivo establecer el modelo de evaluación, los criterios técnicos y
procedimientos para la organización, implementación y ejecución de la
Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de las Direcciones Regionales de
Educación y Unidades de Gestión Educativa Local 2025-2026;
Que, asimismo, la propuesta normativa
cuenta con la opinión favorable de la Dirección de Gestión de Recursos
Educativos (DIGERE), de la Dirección General de Calidad de la Gestión Escolar
(DIGC), de la Dirección General de Gestión Descentralizada (DIGEGED), de la
Dirección General de Educación Básica Regular (DIGEBR), de la Dirección General
de Servicios Educativos Especializados (DIGESE), de la Oficina General de
Transparencia, Ética Pública y Anticorrupción (OTEPA), de la Oficina de
Seguimiento y Evaluación Estratégica (OSEE), de la Oficina de Planificación
Estratégica y Presupuesto (OPEP), así como de la Dirección Técnico Normativa de
Docentes (DITEN) y de la Dirección de Formación Docente en Servicio (DIFODS)
dependientes de la Dirección General de Desarrollo Docente (DIGEDD);
Que, a través del Informe Nº
01971-2025-MINEDU/SPE-OPEP-UPP, la Unidad de Planificación y Presupuesto de la
Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, dependiente de la
Secretaría de Planificación Estratégica, emite opinión favorable a la propuesta,
por cuanto se encuentra alineada con los instrumentos de planificación
estratégica institucional y sectorial del sector Educación; y en materia
presupuestal, asimismo, no irrogará gastos adicionales a los programados en el
Presupuesto Institucional del Pliego 010: M. de Educación, correspondiente al
Año Fiscal 2025;
Que, mediante el Informe Nº
01649-2025-MINEDU/SG-OGAJ, la Oficina General de Asesoría Jurídica emite
opinión legal favorable respecto de la propuesta normativa;
Que, de acuerdo con el literal a) del
artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 008-2025-MINEDU, se delega en la
Viceministra de Gestión Pedagógica del Ministerio de Educación, entre otras
facultades y atribuciones, la de emitir y aprobar los actos resolutivos que
aprueban, modifican o dejan sin efecto los Documentos Normativos del Ministerio
de Educación en el ámbito de su competencia, conforme con lo dispuesto en el
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación;
De conformidad con lo dispuesto en la
Ley Nº 31224, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; la
Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, el Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley
de Reforma Magisterial, aprobado por el Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, el
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado
por el Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU; y en virtud de las facultades
delegadas mediante la Resolución Ministerial Nº 008-2025-MINEDU;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar la Norma Técnica denominada
“Norma que regula la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de las
Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa Local
2025-2026, en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley Nº 29944,
Ley de Reforma Magisterial” la misma que, como anexo, forma parte integrante de
la presente Resolución.
Artículo 2.- Convocar a la Evaluación del
Desempeño en Cargos Directivos de las Direcciones Regionales de Educación y
Unidades de Gestión Educativa Local 2025-2026, en el marco de la Carrera
Pública Magisterial de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial.
Artículo 3.- Disponer la publicación de la
presente Resolución y su anexo en el Sistema de Información Jurídica de
Educación – SIJE, ubicado en la sede digital del Ministerio de Educación
(www.gob.pe/minedu), el mismo día de la publicación de la presente Resolución en
el diario oficial “El Peruano”.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
