CRONOGRAMA OFICIAL DEL PROCESO DE ENCARGATURAS 2026
El proceso de Encargatura Docente en
Perú para el año 2026 está regido por normativas emitidas por el Ministerio de
Educación (MINEDU) y se desarrolla en varias etapas. Este proceso busca asignar
puestos de mayor responsabilidad (cargos directivos, jerárquicos y de
especialistas en educación) a profesores nombrados que cumplan con los
requisitos.
Normativa Base:
La norma técnica principal que regula
este proceso es la que establece las "Disposiciones para la encargatura
de profesores en áreas de desempeño laboral de la Ley N° 29944, Ley de Reforma
Magisterial y su Reglamento", la cual es aprobada y, a menudo,
modificada anualmente a través de Resoluciones Viceministeriales (RVM) del
MINEDU.
Por ejemplo, información reciente
menciona la Resolución Viceministerial N.° 098-2025-MINEDU (en la
cronología de los resultados) como la que establece las disposiciones para el
proceso de encargatura 2026.
Estructura General del Proceso
(Comúnmente Incluye):
1. Convocatoria y Aprobación de la Norma
Técnica y Cronograma:
El MINEDU emite la RVM con la norma y el cronograma oficial para el proceso.
2. Etapas del Proceso:
o Primera Etapa: Ratificación en el
Cargo (Si Aplica):
Profesores que ya tienen una encargatura en un puesto y cumplen con las
condiciones y evaluación favorable, pueden ser ratificados.
o Segunda Etapa: Encargatura Regular
(Fase I y Fase II):
§ Fase I (Interna - I.E. o UGEL): Postulan profesores nombrados de la
misma Institución Educativa (para cargos jerárquicos) o del ámbito de la UGEL
(para directivos, especialistas, etc.).
§ Fase II (Externa - Ámbito de UGEL): Postulan profesores nombrados del
ámbito de la jurisdicción de la UGEL.
o Tercera Etapa: Encargatura
Excepcional/Extraordinaria (Si quedan plazas vacantes): Se realiza para plazas que no fueron
cubiertas en las etapas anteriores.
3. Requisitos e Impedimentos:
o Los requisitos varían según el puesto
(Director/Subdirector, Especialista en Educación, Jerárquicos, etc.) y
generalmente incluyen:
§ Ser docente de la Carrera Pública
Magisterial (nombrado).
§ Contar con un determinado nivel de
escala magisterial.
§ Poseer título pedagógico o
profesional, según el cargo.
§ Experiencia docente y/o en gestión
(la experiencia mínima requerida varía por cargo).
o Existen impedimentos claros para
postular, como tener sanción vigente en el Registro Nacional de Sanciones
contra Servidores Civiles (RNSSC), haber sido sancionado por falta grave o muy
grave en los últimos años, tener procesos administrativos o penales en curso
por delitos específicos, entre otros.
4. Evaluación:
o La evaluación suele incluir una Valoración
de Expediente (trayectoria profesional, formación, méritos) y, para algunos
cargos (como directivos), podría incluir una Entrevista Personal.
o Los puntajes mínimos son establecidos
en la norma técnica para clasificar a los postulantes.
5. Adjudicación:
o Se realiza mediante Acto Público
según el cuadro de méritos obtenido por los postulantes que cumplieron los
requisitos.
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